权益中心：等级、积分与有效期统一管理
按等级分层配置权益包，支持积分累积、权益发放、领取上限与有效期设置，规则调整后自动同步到前台展示。
- 等级成长曲线与升降级条件可视化调整
- 权益包批量复制，跨活动复用不重复录入
- 领取与核销明细可导出，方便对账复盘
01 — 功能分组
五组核心能力，串起会员运营的日常动作
从权益发放到活动复盘，每一步都在同一套面板里完成，规则、素材与数据不用来回切换工具。
场景玩法编排
签到、任务、限时专区按流程节点拖拽组合，排期一到自动上下线。
- 节点式流程编排
- 定时开闭与预热提醒
数据看板
领取率、核销率、活跃度与渠道来源按时间段对比，异常波动一眼可见。
- 多维度分组筛选
- 趋势对比与明细导出
消息触达
站内提醒、短信与推送按人群标签分组发送，频次上限避免打扰。
- 人群标签精准分组
- 发送频次自动限制
权限与审核
按岗位分配操作范围，关键动作走审核流，操作记录可回溯查询。
- 岗位级权限矩阵
- 关键动作二次确认
02 — 应用场景
从日常激励到节点活动，按节奏铺开
常驻玩法维持日常活跃，节点活动拉升集中参与，两套节奏共用一份人群与权益数据。
03 — 客户案例
他们用同一套面板跑完了整季活动
城市生活服务与区域连锁品牌的实际使用情况，数据来自上线后三个月的运营记录。
城市生活服务
会员复购与活动参与同步抬升
把分散在多个表格里的权益规则搬进统一面板，活动排期从三天缩短到半天，日常签到与节日专区形成连续节奏。
+23.4%
会员复购率
41.8%
活动参与率
-62%
活动配置耗时
区域连锁零售
多门店权益统一，核销不再对不上
权益包按门店分级下发，核销明细自动汇总到看板，门店之间的规则差异在同一张表里就能看清。
38 家
接入门店
96.2%
核销对账准确率
以前做一次活动要拉三张表对规则，现在配置完直接预览，剩下的时间可以放在内容上。
权限分得比较细，门店只看到自己的数据，审核流程走完才算生效，管理上省心很多。
上线那几天顾问一直在线，规则有疑问当天就能确认，第一场活动按计划准时开了。
04 — 方案档位
按业务规模选档位，功能可按需增减
三档方案共用同一套权益中心与数据看板，差别在场景数量、人群分组与权限层级。
基础版
适合单渠道起步的团队，先把权益规则与签到玩法跑通。
¥1,280/ 月起
含 1 个运营账号 · 标准模板
- 权益中心基础配置
- 签到与任务玩法 3 套
- 数据看板核心指标
- 工单支持，工作日响应
进阶版
活动频次较高的团队常用档位，支持多场景并行与分群触达。
¥3,680/ 月起
含 5 个运营账号 · 全套模板与组件
- 权益中心全量配置
- 场景编排 12 套 + 自定义节点
- 分群触达与频次控制
- 看板分组对比与明细导出
- 上线引导与配置培训
旗舰版
多业务线并行运营，需要完整权限体系与专属支持。
¥面议
不限运营账号 · 专属支持通道
- 多业务线独立空间
- 岗位级权限矩阵与审核流
- 对接联调与数据回流方案
- 专属服务群与季度复盘
05 — 最新信息
查看全部
配置更新与活动排期动态
功能迭代、模板上新与运营节奏提醒，会在这里按时间顺序更新。
默认分类
韩日世界杯韩国西班牙：2002年四分之一决赛的点球与争议回望
更多动态正在整理，稍后补充到这里。
查看服务支持
06 — 常见问题
上线前大家最常问的几件事
关于配置方式、模板调整、数据口径与支持响应，这里给出直接答复。
j9游会的权益配置需要技术同事配合吗？
常规的权益发放、等级成长与有效期设置都在可视化面板中完成，按表单填写即可生效，不需要改动代码。涉及自有系统对接时，技术同事按对接文档完成一次性配置即可。
活动专区可以从模板改成自己的样式吗？
活动专区提供版式模板与组件库，可替换主视觉图、文案、模块顺序和入口按钮，颜色与字号也能按品牌规范调整，改完即可预览发布。
数据看板能看哪些指标？
可查看权益领取量、核销率、会员活跃度、活动参与人数、渠道来源分布与留存趋势，支持按时间区间和人群分组筛选，并可导出明细。
三个档位的方案怎么选？
基础版适合刚起步的单渠道运营；进阶版增加多场景编排和分群触达，适合活动频次较高的团队；旗舰版提供多业务线并行、完整权限体系与专属支持。
上线大概需要多长时间？
标准配置从开通到首个活动专区上线通常在三到五个工作日内完成，含账号初始化、权益规则录入与一轮走查。需要系统对接的项目会另行安排联调排期。
遇到配置疑问怎么获得支持？
可通过工单、在线客服与服务群提交问题，工作时间内一般四小时响应；紧急故障设有值守通道，处理进展会在工单中同步记录。